FIRE後の静かな生活に飽きたら─「海外で再チャレンジはアリか？」

FIREして2年が経ちました。

時々働きながらも、自由な生活を楽しんでいますが、ふとしたときに思い出すのは、20年近く過ごした海外での仕事で頑張ってたの日々のことです。

あの頃は、本当に刺激に満ちていました。

文化も価値観も違う人たちと一緒に働き、ぶつかり合いながら、互いに学び合う毎日。

正直、大変なことも多かったけれど、それ以上に“生きてる実感”がありました。

そんな私が、最近よく聞かれるのが「海外で働くってどうだった？」「今の年齢からでも行ける？」という質問です。

今回は、そういった質問に対して、私の見解をまとめてみようと思います。

選択肢を広げる、海外転職という視点

40代から50代は、ちょうどキャリアの節目だと思います。

ある程度の資産を築き、FIREやセミリタイアを視野に入れる人も増えています。

でも、完全リタイアするには少し早いし、何より「まだ働ける」「何かに挑戦したい」という気持ちが残っている方も多いと思います。

そんな方にこそ、海外転職を選択肢の１つに入れることをおすすめします。

海外でのお仕事は日本で働くものと異なりますし、年金受給までお金を減らさず、新しい生きがいをみつけるのにも良いと思います。

60代になってからでは、体力的にもチャレンジのハードルは上がります。でも40代後半〜50代なら、まだ十分に柔軟性があり、経験と落ち着きを兼ね備えている絶妙なタイミングです。

資産がある程度ある人であれば、お金のために、がむしゃらに働く必要はありません。

「少し働いて、暮らしを支える」くらいのペースで、現地での生活と仕事をバランスよく楽しめます。

いわば、“緩やかに働きながら暮らす”という選択肢が取れるのは、FIRE・セミリタイア層ならではの特権と思います。

刺激がある＝人生が面白くなる
日々がルーチン化してくるこの時期、海外というまったく違う環境で働くと、五感が一気に活性化されます。新しい言語、文化、食べ物、人間関係。毎日が“ちょっとした冒険”になります。
経験と資産が武器になる
現地でフルタイムでがっつり働かなくてもいい。自分のペースで、部分的に関わるプロジェクトベースの仕事や、日本企業の現地支援的なポジションなど、「資産があるからこそ選べる働き方」ができます。
人生の選択肢が広がる
一度海外に出ると、「日本での生活だけが正解じゃない」と気づきます。老後を海外で過ごすのもありかもしれない、家を小さくして各国を巡る暮らしも面白いかもしれない。将来の可能性が一気に開けるんです。